タトゥーと仕事の関係性とは?職場での影響と許容範囲、今後の展望を徹底解説

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タトゥーと仕事の関係について


タトゥーと仕事の関係は、時代とともに大きく変わりつつあります。特に近年では、自己表現の一環としてタトゥーを入れる人が増えている一方で、依然として職場におけるタトゥーへの偏見や制約が存在しています。このため、タトゥーを入れている、もしくは入れようとしている人が就職活動やキャリアを考える際に、タトゥーがどのような影響を与えるのかを理解しておくことが重要です

タトゥーが仕事に影響を与える理由とは?

◼︎社会的イメージの影響
日本を含む多くの国で、タトゥーは長い間、反社会的なシンボルと見なされてきました。特に日本では、タトゥーがヤクザなどの反社会的組織と結びついていたため、一般的な社会ではタトゥーに対する偏見が強く残っています。これは、企業や職場でのタトゥーに対するイメージにも影響し、雇用や昇進の機会に制約を与える場合があります
◼︎業界ごとの違い
タトゥーが許容されるかどうかは、業界や職種によって大きく異なります。例えば、クリエイティブ業界やIT業界などではタトゥーに対して寛容な風潮があり、個性や自己表現を尊重する文化が根付いています。しかし、サービス業や医療、教育業界など、顧客や患者と直接接する職種では、タトゥーがマイナスに捉えられることが多く、制限や規制が厳しくなる傾向があります。

タトゥーが許容されやすい業種と職場

クリエイティブ業界でのタトゥー事情

◼︎デザイナーやアーティストの事例
クリエイティブ業界、特にファッションやアートの分野では、タトゥーは自己表現の一部として認められています。多くのデザイナーやアーティストは、タトゥーをその人のクリエイティブな個性を示すものとして肯定的に受け取ります。これにより、職場でのタトゥーに対する制約が少なく、むしろ歓迎されることが多いのです。
◼︎ファッション業界での受け入れ状況
ファッション業界では、タトゥーはスタイルや個性を表現する手段とされ、モデルやデザイナーがタトゥーを入れていることは珍しくありません。タトゥーが一種のファッションアイテムとして扱われることで、従業員の外見がブランドのイメージに適合する場合、積極的に採用されることもあります。このような業界では、タトゥーが逆に採用やキャリアアップの強みになることもあります。

IT業界やスタートアップでのタトゥー事情

◼︎自由な社風と個性の尊重
IT業界やスタートアップ企業では、従業員の個性やクリエイティビティが重視され、タトゥーを含む外見的な自己表現に対して寛容な傾向があります。この業界では、成果やスキルが最も重視されるため、タトゥーがあるかどうかは基本的に問題とされません。特に海外のスタートアップ企業では、タトゥーを入れていることが個性やダイバーシティの象徴として捉えられることもあります。
◼︎海外との比較
特にアメリカやヨーロッパでは、タトゥーに対する社会的な偏見が日本よりも薄く、職場でのタトゥーに対する制約も緩やかです。これにより、国際的な企業や海外市場と関わる職場では、タトゥーに対する規制が少なくなる傾向があります。ただし、日本国内の企業文化とは異なるため、海外との違いを理解しつつ、自分のキャリアを考えることが重要です

タトゥーが制限される仕事とその理由

サービス業・接客業でのタトゥーの影響

◼︎接客における清潔感や信頼性の重要性
サービス業や接客業では、顧客に対する第一印象が非常に重要です。多くの顧客がタトゥーに対してネガティブな印象を持っているため、特に見える場所にタトゥーがある場合、清潔感や信頼性に影響を与える可能性があります。飲食業やホテル業では、タトゥーが見えないようにする規定がある職場も多く、顧客の期待に応えるための外見管理が求められます。
◼︎顧客との関係に与える影響
特に高齢者層や保守的な顧客が多い職場では、タトゥーがマイナスに働くことがあります。タトゥーが反社会的行為や非道徳的なイメージと結びつけられてきたため、顧客が不快感を覚える場合があるのです。これが売上や企業の評判に影響を与えるリスクがあるため、接客業ではタトゥーの露出を控えるよう求められることが一般的です。

医療・教育業界でのタトゥーの見られ方

◼︎患者や保護者への印象
医療や教育業界では、タトゥーに対する慎重な扱いが必要です。医療現場では、患者に対する安心感や信頼性が重要視されるため、タトゥーがあるとそのイメージに悪影響を与える可能性があります。教育現場でも同様で、特に子どもや保護者との関係が重要なため、教師や保育士にタトゥーがある場合、信頼性や模範的な存在としての評価に影響を及ぼすことがあります。
◼︎職業倫理と外見の規範
医療や教育の現場では、職業倫理や外見に対する規範が厳しく定められていることが多く、タトゥーがある場合、その規範に反すると見なされることがあります。特に日本では、医師や教師がタトゥーを見せることが社会的に好ましくないとされるため、多くの職場でタトゥーを隠すことが求められます

タトゥーと仕事における法的な保護

タトゥーの選択肢とキャリアパス

◼︎タトゥーを入れていることがキャリアに与える影響
タトゥーを入れることがキャリアに与える影響はさまざまです。タトゥーが自己表現の一環としてポジティブに捉えられる場合もあれば、逆にネガティブな印象を持たれることもあります。特に就職活動では、タトゥーを入れていることが不利に働く場合もあるため、職場の文化や価値観を理解し、自分のキャリアにどのように影響を与えるかを慎重に考えることが重要です
◼︎タトゥーと職業選び
タトゥーを入れている人が職業を選ぶ際には、タトゥーに対する理解がある職場を選ぶことが大切です。特にクリエイティブな分野や多様性を重視する企業では、タトゥーに対する理解が深く、受け入れられやすい傾向があります。一方で、タトゥーに対して厳しい職場では、タトゥーを隠すために特別な配慮が必要になるため、キャリアパスに影響を与えることがあります。

タトゥーに対する社会の変化と未来

◼︎若い世代のタトゥーに対する意識
近年、若い世代を中心にタトゥーに対する意識が変わりつつあります。自己表現や個性を重視する傾向が強くなり、タトゥーはファッションやライフスタイルの一部として受け入れられています。このような変化は、タトゥーへの偏見を減少させ、職場での受容性を高める要因となっています。
◼︎法律の変化とタトゥーの位置づけ
今後、タトゥーに対する法律の変化も期待されています。個人の自由や多様性が重視される社会の中で、タトゥーを入れている人々に対する法的保護が強化される可能性があります。これにより、タトゥーを入れている人がキャリアを追求する際の障害が軽減されるでしょう。

結論:タトゥーと仕事における適応と受容


タトゥーは、自己表現の一環として多くの人々に受け入れられていますが、職場における扱いは依然として多様です。タトゥーを入れている、もしくは入れようとしている人々は、自分のキャリアや職場環境に応じて、適切な判断を下すことが求められます。今後、タトゥーに対する理解と受容が進むことで、より多くの人が自分らしいスタイルを貫きながら、キャリアを追求できる社会が実現することが期待されます。

【20歳未満の方へ】
タトゥーを入れることは、「青少年保護育成条例」によって、日本の各都道府県において規定が異なります。
・「18歳未満」に対しての「タトゥー/入れ墨/刺青の施術」が禁止
・高校生の間であれば18歳でも禁止
など、各都道府県に細かい規定があるため20歳未満の方は事前に確認しましょう!

彫師側も年齢確認は必須で行うことが義務化されている地域も多くあるため、年齢確認がない場合はやめた方が良いでしょう。

「青少年保護育成条例」一部記載
鳥取県
茨城県
埼玉県

この記事の監修者 兼 編集者
japan-tattoo

日本のタトゥー文化を世界に広めたい思いで発信。
国内では各地域のタトゥーの彫師・スタジオの情報が整理されておらず、自身が15年近く前に初めてタトゥーを彫る際に困った経験から現サイトの運営を始めるきっかけに。現在では、彫師の方などのSNSやHPサポートなども行う。彫師としても活動。

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